“É FUNDAMENTAL FALAR SOBRE MOTIVAÇÃO”

É fundamental que o gestor saiba motivar sua equipe, para que os resultados esperados sejam alcançados.
Veja abaixo alguns fatores fundamentais que geram motivação.

Projeção e prestígio
Embora nem todas as pessoas busquem projeção e prestígio, a maioria aprecia ser reconhecida como
sendo pessoas importantes, de destaque dentro de seu círculo profi ssional.
Aceite sugestões mesmo quando não receber uma contribuição relevante, é importante que o gestor nunca deixe de ouvir a pessoa e dar feedback a respeito do que ela estava pensando ou falando. Deixe o canal aberto para receber críticas e sugestões. Assim, a equipe se sentirá à vontade para falar e ser ouvida.

Tenha atitude positiva e entusiástica
Isso contribui muito para que se atinja o resultado, pois certamente infl uencia o estado de ânimo. A atitude positiva é caracterizada pela forma como o gestor encara as situações negativas e, diante delas, muitas vezes, é capaz de transformar uma crise, um problema ou mesmo uma situação adversa em algo de bom, positivo.
A capacidade do gestor de ver o lado bom das pessoas, das situações que, aparentemente, são desagradáveis ou prejudiciais, estimula a equipe.

Seja sensível às necessidades da equipe
Não exija que a equipe deixe os aborrecimentos, preocupações e frustações em casa antes de ir ao trabalho. Essa é uma tarefa quase impossível.
Um bom gestor deve ser capaz de identificar e ser sensível às necessidades de sua equipe, saber compreender e fazer o que estiver ao seu alcance para auxiliar e resolver a situação. Isso é bem motivante!

Tenha paciência
As pessoas aprendem de formas e em ritmos diferentes. Permitir o aprendizado em várias situações é fundamental. Isso, além de motivar, aumenta a segurança e autoconfi ança da equipe.
Seja realista. O gestor nunca deve esperar algo que saiba que a equipe não poderá alcançar.
Deixar claro suas expectativas a respeito do trabalho de sua equipe.
As expectativas a respeito dos prazos, da qualidade do trabalho, da forma como o trabalho será executado e do nível de cooperação faz com que toda a equipe tenha o “pé no chão”.

S. Marques

“FELICIDADE E SUCESSO”

Motivação, nunca ouvimos falar que uma pessoa desmotivada, desanimada, tenha conseguido riqueza, felicidade e sucesso na vida, porque o desânimo, a desmotivação, não têm nada em comum com esses objetivos, então por isso, é muito importante, buscar a nossa Motivação pessoal. Para que nós possamos entender um pouco mais de Motivação, que apesar de ser um tema muito comentado e discutido no atual momento, não dispõe de muita literatura no país, nós precisamos, saber porque somos como somos. E por isso fazemos um breve estudo sobre a formação da nossa personalidade, para que possamos entender com profundidade, a nossa Motivação. Personalidade é a forma que cada um tem de pensar, de sentir e de agir. A nossa personalidade é fruto de duas grandes heranças: a Herança Genética, e principalmente, a Herança Cultural, que sofre influências diretas do próprio meio ambiente que vivemos. O nosso sucesso e a própria Motivação de uma pessoa, estão muito ligados aos conceitos e as informações que chegaram desse meio ambiente, através de informações e valores que nos foram passados pelas pessoas influentes na vida de cada um de nós. Essas mensagens muitas vezes, são positivas, mas na maioria das vezes, são mensagens negativas, mensagens bloqueadoras, que acabaram ao longo do tempo, inibindo o nosso desenvolvimento e a nossa própria Motivação. As mensagens que nós ouvimos e aceitamos ao longo da nossa vida, criam justamente a chave da nossa personalidade, que é a nossa Auto-imagem. Todos nós temos um retrato mental de nós mesmos. Todos nós achamos que somos de determinada forma, e o que acontece é que esse Auto-conceito acaba determinando os limites do possível,ou seja, uma pessoa nunca vai conseguir nada além daquilo que ela acredita que pode, e esse é um dos grandes problemas da Motivação, problemas porque, nós como pessoas, acreditamos que não podemos uma série de coisas que podemos, e isso acaba inibindo a maior parte das pessoas, quanto ao seu sucesso e ao seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Diga sempre: EU QUERO – EU POSSO – EU CONSIGO!!

AFX ASSESSORIA