Sobre MARKETING - MOTIVAÇÃO - INCENTIVO

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“O PODER DA MOTIVAÇÃO”

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Na verdade a resposta parece ser um pouco de tudo. É claro que temos que nos resignar frente à realidade. É claro que podemos sempre esperar um milagre. Mas não há razão para revolta, para o eterno amargor, para uma morte antecipada, tornando a vida um verdadeiro inferno, amplificando os problemas que já existem.
Quando temos um grande problema devemos saber que teremos que ser melhores que a média das pessoas. Temos que saber que muitos que vão se compadecer de nós – uns genuinamente outros falsamente – mas que a grande maioria não estará preocupada com a nossa realidade. Nós, pela razão, e não pela emoção, é que temos que enfrentá-la. E, a própria razão nos dirá que não adianta ficar perguntando, porque eu? Ninguém nos dará esta resposta de maneira satisfatória. Nós é que temos que dá-la ao mundo, mostrando a nossa capacidade de enfrentar o problema e ter a firmeza para fazer o que a maioria não seria capaz.
É essa motivação pela razão e não pela emoção, que nos fará levantar e caminhar, fazer o que tiver que ser feito para não nos entregarmos de vez à doença que não pediu licença para instalar, ou ao problema que nos aflinge. A emoção nos fará sentir dó de nós próprios. A emoção nos fará muitas vezes sentir vergonha de nossa incapacidade física. A emoção nos fará esperar por ajuda dos outros, que, já sabemos, nem sempre virá.
É a razão e a fé que nos fará prosseguir e vencer. É a plena consciência dos limites e possibilidades que deve nos dar forças e os motivos para lutar.
A motivação interior é uma porta que só se abre por dentro. Só você pode abri-la. E você a abrirá no momento em que entender, pela razão, e não pela emoção, que há pessoas em condições muito mais difíceis e que precisam de você.
AFX ASSESSORIA

 

“A MOTIVAÇÃO NAS EMPRESAS”

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A motivação é uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, onde direciona e intensifica os objetivos de cada um. Motivação é quando se tem um motivo para agir, significa ter um desejo por trás de suas ações, ela é responsável pela persistência de uma pessoa para atingir sua meta.
Hoje em dia em qualquer área profissional, é fácil vermos pessoas que se destacam mais, é claro observarmos que umas façam o serviço melhor do que a outra; Mas isso é porque ela é melhor do que a outra? Não, com certeza ela faz sua parte melhor do que a outra, porque existe nela algo que falta em muitas pessoas, a MOTIVAÇÃO. Pessoas motivadas tendem a trabalhar melhor do que as outras, elas tem mais perseverança, dedicação, controle emocional e isso faz com que seu trabalho seja melhor e mais prazeroso. Fica claro que em pessoas motivadas há toda uma questão de sentimento e de fatores emocionais que fazem com que o seu esforço reforce a persistência e o entusiasmo delas a passarem pelos contratempos, pelos obstáculos do dia a dia de suas vidas.

É evidente que as empresas percebam isso nos funcionários, pois sempre terão resultados positivos vindo deles, mas as empresas também procuram motivar seus funcionários de outra forma, dando a eles desafios para seu crescimento profissional e pessoal, dando incentivos salariais, benefícios, promoções, “prêmios” e participações de lucro da empresa, isso faz toda a diferença, porque não cabe somente ter um funcionário alegre, feliz e sorridente dando o melhor de si e não ter um reconhecimento por isso.
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